User Experience Designer (m/w) für unsere globale HR Talentmanagement Plattform

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Kennziffer: req51296

Sie verfügen über gestalterisches Talent, kreativen Mut und sehr gutes analytisches Gespür für Nutzerführung? Ihre Erfahrung in der Durchführung von Nutzerbefragungen, Usability-Tests und der Erstellung von Personas und User-Journeys möchten Sie nutzen, um bei uns neue Nutzer-Insights zu gewinnen und diese in die Weiterentwicklung unserer globalen HR-Plattform zu überführen? Wenn Sie echte Verantwortung übernehmen und von einer Vielzahl an Vorteilen profitieren möchten, dann sollten wir uns kennenlernen!

FÜR UNSERE KONZERNZENTRALE IN BONN SUCHEN WIR SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS

USER EXPERIENCE DESIGNER (M/W) FÜR UNSERE GLOBALE HR TALENTMANAGEMENT PLATTFORM
UNBEFRISTETE FESTANSTELLUNG | VOLLZEIT (40 STD.)

In Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen sind Sie für die Weiterentwicklung und Optimierung der User-Experience unserer globalen HR-Talent-Management-Plattform zuständig. Sie übertragen Nutzerwünsche und -feedback sowie Business-Anforderungen in ebenso ästhetische wie kreative Lösungen des User-Interface, unter Berücksichtigung der Besonderheiten an eine SaaS-Lösung. Dabei liefern Sie einen eigenständigen Beitrag zur Entwicklung des gesamten Prozesses von der Definition über das Design zum Konzept, von Prototypen unter Verwendung der gängigen Tools bis zur finalen Implementierung. Als Schnittstelle zum Softwareanbieter, zu externen Dienstleistern (z. B. IT-Dienstleistern), divisionalen HR- und internen IT-Fachbereichen beraten Sie die Divisionen weltweit mit Best Practices zur Optimierung von Systemen und Prozessen im Bereich der IT-Produktlandschaft.

Ihr Profil als User Experience Designer (m/w)

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Design-Bezug und Schwerpunkt Interaction-Design, alternativ im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Mensch-Technik-Interaktion oder Usability-Engineering. Gleichzeitig sind wir offen für Quer-einsteiger mit z. B. pädagogischem oder psychologischem Hintergrund.
  • Berufserfahrung, speziell in folgenden Bereichen:
    • Durchführung von Nutzerbefragungen und Usability-Tests
    • Erstellung von Personas und User-Journeys
    • Erfahrung mit Software as-a-Service-Lösungen von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit gängigen Wireframing- und Prototyping-Tools (z. B. Axure, Flinto, Wirefy)
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Eine hohe Service- und Beratungskompetenz mit Begeisterung für neue Trends in der Medien-, Design- und Tech-Welt runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot an Sie

  • Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen und den digitalen Wandel von Deutsche Post DHL Group mitzugestalten
  • Konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen, transparente Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich
  • Fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hervorragende Sozialleistungen, Jobticket, Mitarbeiterkantine, Familienservice und diverse Vergünstigungen (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Freizeitangebote u. v. m.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebot
  • Zentrale Lage in Bonn mit guter Verkehrsanbindung
  • Die Vorzüge, Teil eines internationalen Netzwerks aus Fach- und Führungskräften zu sein

Über DPDHL Group

Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen.
Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich als „User Experience Designer (m/w)“ mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button.

Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Für einen ersten persönlichen Kontakt und bei Fragen steht Ihnen Frau Kerstin Brezina-Schmitz unter der Telefonnummer 0228 182-52121 zur Verfügung.

Keywords: Stellenanzeige, Vollzeit, Bonn, Interaction-Design, User-Experience.

Wie bewirbt man sich

Klicken Sie hier um sich zu bewerben!

Company
Deutsche Post AG
Location
Bonn, Deutschland
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